Das Managementsystem regelt die Wechselwirkungen zwischen den vier Schweizer-Erfolgs-Punkten (SEP) im Leitbild, indem es die Forderungen der ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 mit dem Leitbild der Ernst Schweizer AG verknüpft.
Die wichtigen Bausteine dazu sind die Bestimmung der Verantwortlichkeiten, die Bewertung der Risiken und die Definition der Prozesse mit der Messung der Leistungen. Im Zentrum steht die kontinuierliche Verbesserung in Bezug auf Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit und letztendlich der nachhaltigen Wirtschaftlichkeit.
