La roue du leadership de Schweizer.

La roue du leadership résume notre culture et nos principes de collaboration et de leadership et favorise un climat bon et constructif.

Nous accordons une grande importance à une bonne culture d’entreprise. Nous avons représenté nos principes dans la « Roue du leadership Schweizer ». Elle documente les qualités auxquelles nous accordons une importance particulière. Il s’agit d’une part des « rayons » de la roue du leadership, par exemple la transmission d’une vision, la capacité à prendre des décisions ou la force de mise en œuvre, qui sont décisives pour les dirigeants. Mais il y a aussi les qualités du « pneu » extérieur, qui s’appliquent à tous les collaborateurs. Il s’agit notamment de qualités telles qu’une grande ambition, car en tant qu’entreprise, nous aspirons à une position de leader, à fournir les meilleures prestations et à réussir. Mais des qualités telles que la fiabilité et le respect ont également une grande importance pour nous et sont vécues au quotidien.

Führungsrad Ernst Schweizer AG

Nos offres d’emploi actuelles.

Nous proposons des emplois dans de nombreux domaines et sommes ouverts aux candidatures spontanées.

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