Bereit, die Energiewende mitzugestalten?

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden ein wichtiger Teil unseres modernen Kompetenzzentrums für nachhaltige Lösungen. Mit Stolz können wir von uns sagen, ein gefragter Arbeitgeber zu sein. Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum interessanter Arbeitsplätze mit modernen Arbeitszeitmodellen, guten Sozialleistungen sowie einer sozialen Personalpolitik. Unser vorbildliches Engagement im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung ist ein weiteres Argument für unsere hohe Attraktivität.

Und das sagen unsere Mitarbeitenden:

  • Alexia Voser, Energiewende-Macherin

    "Wir sind ein eher kleines Team, haben aber eine Super-Stimmung untereinander."

  • Maria Di Nolfi, Energiewende-Macherin

    "Bei Metallbau denkt man immer an eine Männer-Domäne - das ist es allerdings nicht nur."

  • Dervish Aliu, Energiewende-Macher

    "Ich wurde im Unternehmen immer gefördert, sei dies mit Weiterbildungen, aber auch internen Aufstiegsmöglichkeiten."

Diese Zahlen sprechen für uns:

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25 Ferientage - so viele sind es mindestens für alle Mitarbeitenden von Schweizer.
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60 Sekunden - gerade einmal so kurz ist der Weg vom Bahnhof zu den Büros und Produktionshallen in Hedingen.
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15 Tage - unser Vaterschaftsurlaub liegt deutlich über dem Gesetz und dem nationalen Durchschnitt.

Gestalten auch Sie die Zukunft mit uns!

Offene Stellen

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Die Anhänge, wie z. B. Lebenslauf und Anschreiben, können Sie ganz einfach in allen gängigen Formaten hochladen.

Finden Sie hier Ihre passende Stelle!

 

Spontanbewerbung

Sie haben bei uns keine passende Stelle für Ihre Interessen gefunden? Kein Problem! Wir haben ein breites Angebot an Stellen und sind offen für Spontanbewerbungen!

Schicken Sie uns hier Ihre Spontanbewerbung!

 

Berufsbildung

Wir engagieren uns für den Berufsnachwuchs. Entdecke deine berufliche Leidenschaft bei uns – wir begleiten dich auf dem Weg zu deiner ersten beruflichen Erfahrung oder Schnuppertag!

Klicke hier für weitere Informationen!

 

«Wir fördern in unserem Unternehmen eine offene DU-Kultur, in der wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Während des Bewerbungsverfahrens möchten wir unseren Bewerbern den Respekt und die Wertschätzung entgegenbringen, indem wir die formale Anrede verwenden.»

Ihr Kontakt

Daniela Zwahlen und Nemanja Vidic von unserem Team Personal und Ausbildung stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung und freuen sich auf Ihre Bewerbung!

Jacqueline Kaufmann
Leiterin Personal & Ausbildung

Telefon: +41 44 763 62 52

E-Mail senden

Daniela Zwahlen
Personalbereichsleiterin

Telefon: +41 44 763 63 24

E-Mail senden

 

Nemanja Vidic
Personalbereichsleiter

Telefon: +41 44 763 67 29

E-Mail senden

 

Nemanja Vidic

Davon können Sie bei uns profitieren.

Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir zuallererst ein breites Spektrum interessanter, erfüllender Arbeitsplätze mit modernen Arbeitszeitmodellen, guten Sozialleistungen sowie einer sozialen Personalpolitik. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Benefits mit echtem Mehrwert.

Auch diese Zahlen sprechen für uns:

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30 Nationalitäten sind in unserem multikulturellen Unternehmen vertreten.
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360 Franken beträgt der Firmenbeitrag an Fahrrad/E-Fahrrad.
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Um 75% konnten wir unseren CO2-Ausstoss gegenüber 1978 verringern, obwohl unsere Belegschaft seither um über 50% gewachsen ist.

Das Schweizer Führungsrad.

Das Führungsrad fasst unsere Kultur und Prinzipien der Zusammenarbeit und Führung zusammen und fördert ein gutes und konstruktives Klima.

Wir legen Wert auf eine gute Unternehmenskultur. Unsere Grundsätze haben wir im «Schweizer Führungsrad» dargestellt. Es dokumentiert, auf welche Qualitäten wir besonderen Wert legen. Dazu zählen zum einen die «Speichen» des Führungsrads, z.B. die Vermittlung einer Vision, die Fähigkeit, Entscheide zu treffen oder die Umsetzungsstärke, die bei Führungspersonen entscheidend sind. Es gehören aber auch die Qualitäten im äusseren «Reifen» dazu, die für alle Mitarbeitenden gelten. Darunter fallen Qualitäten wie eine hohe Ambition, weil wir als Unternehmen eine führende Position anstreben, Bestleistungen erbringen und erfolgreich sein wollen. Aber auch Qualitäten wie Zuverlässigkeit und Respekt haben für uns eine hohe Bedeutung und werden im Alltag gelebt.

Führungsrad Ernst Schweizer AG

Wir bauen heute für die Generation von morgen.

Schweizer ist das Kompetenzzentrum für nachhaltige Lösungen rund um die Gebäudehülle, Montagesysteme für Solarenergie sowie smarte Briefkästen und Paketboxen. Unsere Produkte leisten einen Beitrag zur Energiewende und werden sozial und ökologisch verantwortungsvoll hergestellt.

526 Mitarbeitende, darunter 35 Lernende, engagieren sich für die Markenwerte Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Das Familienunternehmen produziert in der Schweiz am Hauptsitz in Hedingen (ZH) sowie in Möhlin (AG). Das Tochterunternehmen Ernst Schweizer GmbH betreibt ein weiteres Werk im österreichischen Satteins.

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