Les principes directeurs de Schweizer

Le vision de Schweizer est une société qui se développe selon les principes du développement durable et dans laquelle les générations futures devraient avoir les mêmes chances que la nôtre. Pour nous, cela signifie d’une part répondre aux aspirations des clientes et clients, des collaboratrices et collaborateurs, ainsi que de la société, de l’environnement et des bailleurs de fonds, et d’autre part rechercher des solutions à long terme pour tous.

Les quatre facteurs de succès de Schweizer – prestations orientées vers le client, collaborateurs/trices et société, environnement et rentabilité – montrent de quelle manière Schweizer, en tant qu’entreprise leader de la branche, transpose cette vision. Avec nos produits – façades, parois pliantes et coulissantes, boîtes aux lettres et à colis, systèmes solaires – nous apportons notre contribution à la construction durable.

Au centre des principes directeurs se trouvent les quatre facteurs de succès de Schweizer (FSS) au travers desquels Schweizer se profile par rapport à ses concurrents. Les FSS se complètent mutuellement et couvrent tous les aspects importants d’une direction d’entreprise respectueuse du développement durable.